37.5乐队简介

37.5乐队简介

37.5乐队 乐队介绍：   

37.5乐队成立于2004年底 ,风格原属于电子工业金属，成员达七人之多,并全部来自于贵州本土。统一的独树一格中国式的队服，强悍并新颖的音乐。.大量运用音色电子采样键盘等新元素与金属相结合，.只通过网络宣传和少量的外地演出，歌迷却远至欧美及日本等地。 37.5乐队于2005年9月首次自主发行制作的地下Demo，只凭这网络和在贵阳本地少有的几个点的销售，却在不到一个月的时间内销售一空，不得不再加印第二版，截至11月第二版也已销售一空。乐队2004年圣诞节参加的成都西岭雪山音乐节和2005年圣诞参加的桂林摇滚音乐节与2006年参加的成都西部力量摇滚音乐节，在全国众多乐队中脱颖而出，均引起巨大轰动，在众多知名摇滚乐队与摇滚同行中获得极大肯定。其作品《爱情》和《佛》被贵州原创音乐联盟首张专辑收录，是唯一一直被收录两首作品的金属乐队，《佛》后被我爱摇滚乐第53期收录，并受到广大摇友的一致好评。2006年8月自主发行制作的首张EP更是再次引发了各地歌迷的购买和邮购狂潮。37.5乐队作品“佛”(英文译名为“Fo”）受邀参加美国Respawn Records公司出版发行的世界金属合籍UNDERGROUND ASSAULT VOL5,此合籍已于2007年1月1日起在美国公开发行。 “痛苦不能杀死我们，只能激化我们“------这是37.5乐队的座右铭. 37.5的音乐，是文字所无法精确描述的，充满后工业时代沉重的机械感和节奏，并成功的融合了中国民族音乐的电子工业编曲，加上时而厚重时而咆哮的唱腔与充满思想力的歌词，慢慢形成了自己的风格，使得每个听过37.5的音乐和看过37.5现场的的歌迷都深受鼓舞。特别在乐队于2007年开始勇敢的在已成功掌握的风格上大胆的进行创新与改良后，其风格变为更加迅猛与暴力，弱化电子音色在新作品中的运用继而改为以暴力金属为核心，使乐队更加国际化和其金属质感更为纯粹。可惜风格转化后37.5的作品由于还没有全部录制完毕，所以在我们暂时还不能欣赏到，我们只能在以往的作品中感受曾经属于电子工业金属的37.5。 从37.5的音乐中所感受到的不是荷尔蒙过剩的粗口谩骂，也不是无病呻咛的风花雪夜，更不是郁闷到底的痛苦挣扎，我们感受到的是一段段发生在我们自己身上似曾相识的故事，感受到的是这鲜活的在风雨中燃烧的生命，看见的是这用滚烫的热血来灌溉的青春，听到的是麻木的机械感中一颗颗跳动的心脏以及血色的现实给予我们应有的思考。 青春需要我们用热血来灌溉 只有这样青春才能保持这美丽的色彩 尊严需要我们用生命来捍卫 只有这样尊严才显得是如此的可贵 ------------------------------------------------------摘自37.5《人》[1]

制作个人简历有那些及注意事项

制作个人简历九大禁忌 在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。 6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。 7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。 8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。 9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。